违约金和赔偿损失金可以并用吗

1.违约金和赔偿损失金能否并用取决于违约金性质。补偿性违约金目的是弥补守约方损失，通常不能与赔偿损失金并用，否则守约方会获双重利益；而惩罚性违约金可与赔偿损失金并用，它旨在制裁违约方，与赔偿损失金作用不同，并用能全面保护守约方利益、制裁违约行为。
2.为保障自身权益，当事人在签订合同时应明确约定违约金性质，如此在发生违约情况时，可依据合同约定和相关法律规定判断能否并用违约金和赔偿损失金，让权益得到更有效的维护。
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法律分析：
（1）违约金和赔偿损失金是否能并用要根据违约金性质判断。当违约金是补偿性时，其目的是弥补守约方损失，通常不能与赔偿损失金并用。因为补偿性违约金已填补了损失，若二者并用，守约方会获得双重利益。
（2）若违约金为惩罚性，则可与赔偿损失金并用。惩罚性违约金是为制裁违约方，和赔偿损失金作用不同，二者并用既能全面保护守约方利益，又能有效制裁违约行为。
（3）判断违约金性质要依据合同约定和相关法律规定。当事人可在合同中明确约定违约金性质，从而保障自身权益。

提醒：签订合同时，要明确约定违约金性质，避免在违约纠纷中对能否并用违约金和赔偿损失金产生争议，若遇到复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）若遇到合同违约情况，先查看合同对违约金性质是否有明确约定。若明确为补偿性违约金，就不能再主张与赔偿损失金并用；若约定为惩罚性违约金，则可同时主张二者。
（二）若合同未明确约定违约金性质，需依据相关法律规定判断。可咨询专业法律人士，结合具体合同条款和实际情况，确定违约金性质后再决定是否同时主张违约金和赔偿损失金。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十八条规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。虽然此条主要说的是违约金与定金关系，但原理上体现了违约金补偿性与赔偿损失金的权衡关系，即补偿性违约金若已填补损失，不能过度获利；惩罚性情况下可结合具体情况主张权益。
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1.违约金和赔偿损失金能否并用要分情况。补偿性违约金是为弥补守约方损失，一般不能与赔偿损失金并用，否则守约方会获双重利益。

2.惩罚性违约金可与赔偿损失金并用。惩罚性违约金是制裁违约方，和赔偿损失金作用不同，二者并用能保护守约方利益、制裁违约行为。

3.判断违约金性质要看合同约定和法律规定。当事人可在合同中明确约定，保障自身权益。
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结论：
违约金和赔偿损失金能否并用取决于违约金性质，补偿性违约金一般不能与赔偿损失金并用，惩罚性违约金可与赔偿损失金并用。
法律解析：
补偿性违约金目的是弥补守约方损失，已对损失进行填补，若再与赔偿损失金并用，会让守约方获得双重利益，所以通常不能并用。而惩罚性违约金旨在制裁违约方，与赔偿损失金作用不同，二者并用既能全面保护守约方利益，又能有效制裁违约行为。判断违约金性质要依据合同约定和相关法律规定，当事人可在合同中明确约定违约金性质保障自身权益。如果在合同履行中遇到违约金和赔偿损失金相关问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。