实习协议写错了，能涂改吗

实习协议写错了不能随意涂改，需双方协商一致后重新签订或修改。涂改可能导致协议无效，引发法律纠纷。依据《民法典》相关规定，协议应真实、合法、完整，涂改可能影响其法律效力。严重时，错误条款若未及时更正，可能导致实习生权益受损，如薪酬、岗位等关键条款出错，将造成实际权益与预期不符。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习协议写错，常见处理方式有两种：一是与用人单位沟通，协商一致后重新签订或修改错误部分；二是若已签订且生效，需查看错误是否影响协议核心条款，非关键性错误可双方确认后修正，关键性错误则需重新签订。选择处理方式时，应考虑错误性质、影响程度及双方意愿，确保协议合法有效，保障双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习协议写错处理：
1. 轻微错误，如笔误，可与用人单位确认后直接修正，并双方签字盖章确认。
2. 关键性错误，如岗位、薪酬等，需重新签订协议，明确权利义务。
3. 已生效协议发现错误，先评估影响，再决定是修正还是重新签订，必要时咨询专业律师，确保协议合法有效，避免后续纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。