续签劳动合同需双方协商并办手续。依据《劳动合同法》，应提前三十日通知对方，否则可能影响合同续签效力，导致劳动关系不稳定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫续签劳动合同需：1. 双方协商是否续签；2. 提前三十日以书面形式通知对方；3. 对方需在接到通知后给出书面答复；4. 根据答复签订新劳动合同，确保合同内容合法有效。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫续签劳动合同常见方式为协商一致并签新合同。选择处理方式时，应确保提前通知并获取书面答复，以保障双方权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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