公司职员涉及诈骗到检察院的立案标准有哪些

1.公司职员诈骗达到一定标准会被公安机关立案侦查并可能移送检察院审查起诉。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属数额较大，达到此标准一般会立案。
2.认定诈骗立案会综合考量多种因素，包括诈骗手段、造成后果等。职员以非法占有为目的，虚构事实或隐瞒真相骗取财物且数额达标，会被立案追诉。多次诈骗未经处理的，数额累计计算。利用电信网络技术手段实施诈骗，三千元以上就符合立案条件。
3.建议公司加强内部管理，对员工进行法律培训，提高法律意识。员工自身要遵守法律法规，杜绝诈骗行为。若发现公司内有诈骗嫌疑行为，应及时向相关部门反映。
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法律分析：
（1）公司职员涉及诈骗，当诈骗公私财物价值达三千元至一万元以上，达到数额较大标准，公安机关通常会立案侦查。
（2）认定诈骗立案不仅看数额，还综合考量诈骗手段、造成后果等因素。若职员以非法占有为目的，虚构事实或隐瞒真相骗取财物且数额达标，会被立案追诉。
（3）多次诈骗未经处理的，诈骗数额累计计算。
（4）利用电信网络技术手段实施诈骗，三千元以上就符合立案条件。

提醒：公司职员应遵守法律，避免实施诈骗行为。一旦涉及诈骗，无论数额多少都有法律风险，案情不同处理方式有别，建议咨询专业人士分析。
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（一）公司要加强对职员的法律培训，让职员了解诈骗行为的法律后果，从思想上杜绝此类犯罪行为。
（二）建立内部监督机制，对涉及财物往来的业务进行严格审核和监督，及时发现并纠正可能存在的诈骗隐患。
（三）员工自身要遵守法律法规，不参与任何形式的诈骗活动，遇到可疑情况及时向公司或相关部门报告。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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1.公司职员诈骗达一定标准，公安机关会立案侦查，后续可能移交检察院起诉。诈骗公私财物价值三千至一万元以上属数额较大，达到该标准通常会立案。
2.认定时综合考虑诈骗手段、后果等。职员以非法占有为目的骗财，数额达标就可能被追诉。
3.多次诈骗未处理，数额累计计算。利用电信网络诈骗，三千元以上就符合立案条件。
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结论：
公司职员诈骗公私财物价值三千元至一万元以上，或利用电信网络技术手段实施诈骗三千元以上，一般会被公安机关立案侦查，之后可能移送检察院审查起诉。多次诈骗未经处理的，数额累计计算。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》及相关规定，诈骗罪有明确的立案标准。当公司职员以非法占有为目的，采用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取财物，达到数额较大标准，也就是三千元至一万元以上时，公安机关通常会立案。对于利用电信网络技术手段实施的诈骗，三千元以上就符合立案条件。在具体认定过程中，会综合考虑诈骗手段、造成的后果等因素。若职员存在多次诈骗且未经处理的情况，诈骗数额是累计计算的。如果您或者身边的人遇到涉及此类诈骗的法律问题，为保障自身合法权益，建议及时向专业法律人士进行咨询。